Novedades en Seguridad Social

Escrito por aselegal el ago 2, 2012 en Consultoría laboral | 0 comentarios

En el ámbito de la Seguridad Social y el Empleo, el Real Decreto-ley 20/2012 introduce también modificaciones a tener en cuenta:

Recargo único por ingreso de cuotas fuera de plazo. Sea cual sea el plazo, le nuevo recargo será siempre del 20%. Esta medida es aplicable ya a los seguros sociales de junio, que deben ingresarse antes del 31 de julio de 2012.

Configuración de la base de cotización en el régimen general: Cambios a destacar:

– Se excluyen de la base las indemnizaciones por despido o cese
– Se eliminan las exclusiones anteriores (por tanto, pasan a incluirse) en quebranto de moneda, productos en especie y percepciones por matrimonio
– Indemnizaciones por traslado, fallecimiento y suspensiones: exentas en la cuantía mínima prevista en la norma sectorial o convenio.
– La cuantía máxima exenta de cotización no podrá superar el límite que se determine reglamentariamente.

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